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日前，记者从观山湖区获悉，该区将“稳就业”作为重要的政治责任和民生工程，主动作为，全力抓好职业培训、创业扶持、重点群体就业等工作，保持就业局势总体稳定。去年全区累计完成城镇新增就业人员13000余人。

工作中，观山湖区全力拓岗位扩容量，坚定实施就业优先政策，围绕“支持中小微企业稳定一批、支持自主创业带动一批、开展技能培训转移一批”，广开就业渠道，拓宽就业岗位，满足就业需求。2022年，共征集高校毕业生就业岗位18000余个，建成区级创业孵化基地1个，累计完成职业技能培训5000余人次，累计完成城镇新增就业人员13000余人。

观山湖区以“免申即享”的便利和“真金白银”的补贴帮助企业减压，并在线上线下同步开展人社惠企政策宣传，确保人社领域各项惠企利民政策落地落实，稳定就业岗位，为企业发展纾困解难。2022年，该区人力资源社会保障局通过实地走访、微信公众号、短信等渠道开展一次性扩岗补助、稳岗返还、人才政策补贴及技能培训补贴等政策宣传，累计覆盖企业17000余家次。

观山湖区成立“HR联盟” 全力推动人才高质量发展

加强就业培训方面，观山湖区围绕辖区农业特色产业、工业产业、服务业等市场需求，有计划地组织开展免费职业培训，并鼓励企业自身开展技能培训，提升培训服务产业发展和就业稳定的精准性，更好地满足辖区企业用工需求，通过培训帮助更多就业困难群体实现就业。2022年，共1600余人次参加“短平快”、电工、起重装卸机械操作工、育婴员、评茶员、茶艺师、中式烹调师、美容师等培训。

加强环境优化方面，观山湖区不断推进就业领域“放管服”改革，优化自主创业环境，鼓励高校毕业生、退役军人等自主创业，积极提供小额担保贷款、自主创业补贴、自主创业场租补贴及职业培训补贴等惠企政策，把创业者“扶上马、送一程”。2022年，累计发放创业担保贷款、农民工返乡创业一次性补贴2800余万元。

观山湖区举办创业培训班

此外，在保重点、兜底线方面，观山湖区抓好高校毕业生、退役军人、农村劳动力、就业困难人员等重点群体就业工作，织密织牢就业保障网。加强高校毕业生就业服务，扩大就业见习规模，支持毕业生灵活就业和自主创业；加强农村劳动力信息对接、市场供需对接，实现就业服务精准化，推动有序转移就业；不断拓宽退伍军人就业渠道，抓好就业困难人员的帮扶和托底保障工作。2022年，新增认定就业见习单位29家，提供见习岗位需求408个；实现农村劳动力转移就业、退伍军人就业创业及失业人员再就业7000余人次。

作者：贵阳日报 黄晶瑜 蔡婕